为全面贯彻落实党纪学习教育有关部署，佛山交通集团纪委充分挖掘剖析本单位典型案例资源，用身边事教育身边人，以案例明法纪促整改，持续加强警示教育，进一步让各级党员干部引以为鉴，做到受警醒、明底线、知敬畏。
用好身边案例，以案示警。集团纪委督促各级企业开展以案促改、以案说纪，分层分类开展警示教育，充分发挥警示、震慑、教育作用。一方面，突出“关键少数”。督促集团党委和有关案发单位召开公司班子以案促改专题会。安排集中阅看违纪违法人员忏悔书和警示教育视频，对曾经共过事的人员违纪违法问题进行逐一拆析，深入剖析其堕落轨迹、蜕变根源，形成心得体会62篇。另一方面，实现“全员覆盖”。集团纪委督促2019年以来发生过酒驾、违反党纪法规以及违反国资国企有关规定受到问责处理等8方面情形的各级企业开展以案说纪警示教育。截至5月，集团各级企业以支部为单位采取播放警示片+案例解说、微党课、发放倡议书、提家风要求等活动形式开展警示教育43批次共计900余人次?！盎嵘贤ūǖ陌咐头⑸谏肀?，看到昔日的同事成了警示教育的反面教材，零距离感受到了纪法威严和违纪违法付出的沉重代价。”参会人员深有感触，将引以为戒、检身正己，时刻保持清醒头脑，敬畏党纪国法。
突出问题典型，以案明纪。结合各级企业经营业务特点，突出对比常见高发问题情形，督促各级党员干部从案件中反躬自省、吸取教训，把自己摆进去、把职责摆进去，通过反面典型校正偏差，深入剖析问题根源。一方面，比照问题找差距。当前，集团各级党组织开展8大问题情形剖析比照警示教育活动40场次。在落实中央八项规定精神、工程建设、项目招标（采购）和在工程承揽、项目审批说情打招呼等方面提出了104条差距和128条改进措施。另一方面，深入问题找根源。紧盯违纪违法案例暴露出来的共性问题以及日常易发问题，深入分析问题发生的根源—纪法意识淡薄，对党规党纪不上心、不了解、不掌握，梳理所涉及的党纪法规规定，通过开展专题廉政讲座、党课和参观纪法教育基地等方式，及时对各级党员干部进行“靶向”纪律教育，使遵规守纪意识深刻铭记于心，铁的纪律自觉遵循于行。“除了通报案情，集团纪委还安排了讲解相关纪法条文规定和外出参观学习，给我们亮明了思想‘红线’、廓清了行为‘标尺’，使我们对纪律规定有了更为具象的理解”参训人员表示道。
把准问题规律，以案促改。结合巡察反馈的问题和重新审视有关案发企业的制度管控因素，以及对促改说纪各类活动形式中剖析出的问题进行再梳理再分析，明确深层次问题症结，把准脉、用对药，系统性推动问题整改。一是全面排查廉政风险。对集团各下属企业重要领域、关键岗位、重点人员的571个岗位中梳理了1965条风险点、制定了1993条防控措施，现正有序推进促改防治工作。二是开展专项整治任务。从共性问题入手，开展集团内部违规采购问题专项整治，对集团及下属各级全资、控股及实际控制企业全覆盖交叉检查5批次，并及时将发现问题转相应企业立行立改。三是督促推进建章立制。聚焦管理漏洞、制度空白、监督缺位等方向，逐步加强招标采购、合同管理、质量验收、内部流程等方面工作制度完善工作，累计修订有关制度或条款8项，涉及5章13条。从源头上遏制不当利益输送，消除腐败滋生蔓延的土壤和条件，实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。
（转自佛山市国资委http://fsgzw.foshan.gov.cn/ztzl/ljgz/content/post_6028814.html）
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